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沃爾瑪驗(yàn)廠的審核類型和沃爾瑪驗(yàn)廠的審核重 點(diǎn)：

       也就是說(shuō)，根據(jù)沃爾瑪?shù)臉?biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審查或評(píng)估。一般分為人 權(quán)、質(zhì)量、反恐工廠檢查等，企業(yè)工廠檢查活動(dòng)已在中國(guó)出口企業(yè)。中國(guó)普及，接受跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu)的工廠檢查。出口生產(chǎn)企業(yè)，特別是紡織服裝、玩具、日用品、電子機(jī)械等勞動(dòng)密集型企業(yè)，幾乎成為必要條件。

       人 權(quán)檢驗(yàn)主要檢查人 權(quán)、工廠對(duì)工人的保護(hù)和責(zé)任、環(huán)境的責(zé)任，主要包括禁止使用兒童I、反對(duì)歧視和壓 迫工人、禁止使用監(jiān)獄工人和工人有結(jié)社自 由、工資支付、工作時(shí)間等。必 須符合國(guó)際勞動(dòng)I組織和中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求。健康安 全、消防等要求。

       證人的工作環(huán)境有利于逃生，不危害健康。在環(huán)境方面，主要檢查是否有相應(yīng)的文件按法律要求申請(qǐng)，環(huán)保設(shè)施是否正常運(yùn)行。

       質(zhì)量檢驗(yàn)每個(gè)客戶的要求都不一樣。以IS09001質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，增加原材料檢驗(yàn)、工藝檢驗(yàn)等更高要求。

       產(chǎn)品檢驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。生產(chǎn)報(bào)告，有 效管理各類物品，現(xiàn)場(chǎng)5S管理等。

       反恐檢驗(yàn)現(xiàn)在不是很受歡迎，主要是美國(guó)客戶的要求，從工廠人員安 全、數(shù)據(jù)安 全、貨物生產(chǎn)、包裝、裝卸安 全等，以防止易燃、易爆、危險(xiǎn)。

       貨物進(jìn)入包裝成品，直接運(yùn)輸?shù)礁劭?，?duì)社會(huì)和公眾造成潛在威脅和安 全隱患。反恐工廠檢查的主要目的是通過(guò)工廠本身的一套安 全控制。確保出口貨物運(yùn)輸和使用的安 全。

沃爾瑪驗(yàn)廠審核重 點(diǎn)如下：

一、安 全方面：

1.工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)逃生圖或滅火器數(shù)量不足。

2.無(wú)應(yīng)急照明設(shè)備、火災(zāi)報(bào) 警器等。

3.未成年人I的工作范圍超出法律規(guī)定。

人事方面。

1.員工借用他人身 份證或偽造年齡記錄進(jìn)廠。

2.無(wú)人事記錄和招聘記錄。

3.人事檔案中沒(méi)有員工身 份證記錄。

4.員工人事檔案中偽造的身 份證。

三、工時(shí)工資:

1.工廠不支付任何加班費(fèi)。

2.每周工作時(shí)間超過(guò)72小時(shí)。

3.關(guān)于假期制度的規(guī)定。

4.工廠使用兩套不致的工資記錄。

5.時(shí)薪，月薪I低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的 低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6.工時(shí)記錄中的工作時(shí)間與通過(guò)其他方式獲得的工作時(shí)間不一致。

7.每天工作超過(guò)14小時(shí)。

8.未支付工人培訓(xùn)期和實(shí)習(xí)工資。

9.沒(méi)有員工工資記錄。