麥當(dāng)勞驗(yàn)廠_麥當(dāng)勞驗(yàn)廠有哪些標(biāo)準(zhǔn)要求？

1.童工：工廠不得雇用童工，未成年員工不得從事體力勞動(dòng)等可能造成身體傷害的崗位，不得夜班。

2.符合法律法規(guī)的要求:供應(yīng)商的工廠應(yīng)低限度地遵守勞動(dòng)法和有關(guān)環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。

3.強(qiáng)迫工人：客戶嚴(yán)格禁止工廠雇傭強(qiáng)迫工人，包括強(qiáng)迫工人加班、使用勞動(dòng)工人、監(jiān)獄工人和拘留工人的身份證件作為強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。

4.工作時(shí)間：要求每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)，每周至少休息。

5.工資福利:員工工資是否低于當(dāng)?shù)氐凸べY水平？員工有加班工資嗎？加班工資是否符合法律要求(正常加班工資為1.5倍，周末加班工資為2倍，法定節(jié)假日加班工資為3倍)？工資按時(shí)發(fā)放嗎？工廠給員工買保險(xiǎn)了嗎？

6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康與安全問題，包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域通風(fēng)是否良好，照明是否良好，工廠是否為三合一工廠或二合一工廠，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防和安全是否符合要求？

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