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       人 權(quán)驗廠的正式名稱是公司社會責(zé)任審批、公司社會責(zé)任審批和公司社會責(zé)任工廠評估。也分為公司社會責(zé)任標準認證和客戶標準審批。這種“工廠檢查”主要以兩種形式進行。

       公司社會責(zé)任標準認證是指公司社會責(zé)任制制度制定者授權(quán)部分保持中立的第三方機構(gòu)審查申請，可以通過標準化的公司是否符合要求的標準化活動。正是供應(yīng)商要求中國公司通過這些國際、地區(qū)或制造業(yè)的“公司社會責(zé)任”標準認證獲得職業(yè)資格證書，這也是采購或訂單的基礎(chǔ)。

       這些標準主要包括美國SA8000、ICTI(玩具業(yè))、EICC(電子產(chǎn)業(yè))、WRAP(服裝、服裝鞋 帽制造業(yè))、歐洲大 陸的BSCI(各行業(yè))、法國ICS(零售業(yè))和英國ETI(所有產(chǎn)業(yè)鏈)。

       客戶標準審批（行為準則內(nèi)容）是根據(jù)跨國企業(yè)在購買產(chǎn)品或發(fā)布生產(chǎn)訂單前制定的公司社會責(zé)任標準（一般稱為行為準則內(nèi)容），直接審查我國公司社會責(zé)任（通常是勞動法規(guī)）的實施情況。

       通常，大、中、小型跨國企業(yè)都有自己的企業(yè)行為準則，如沃爾瑪、迪士尼、耐克、家 樂福、BROWNSHOE、PAYLESSHOESOURCE、VIEWPOINT、歐美 服裝、鞋類、日用品、零售等集團公司，如梅西百貨等。

       這種方法被稱為第 二方身份驗證。這兩種認證的內(nèi)容是基于國際勞動標準的，要求供應(yīng)商在勞動標準和工人生活水平上承擔(dān)所需的責(zé)任和義務(wù)。

相應(yīng)的第 二方認證發(fā)生較早，覆蓋面和影響力較大；第三方認證的標準和審核更加全 面。

1、人 權(quán)檢查工廠主要是政 府部門。歐美客戶檢查企業(yè)勞動法的執(zhí)行情況，通常是員工是否加班，是否符合當?shù)毓べY規(guī)定、商業(yè)保險福利和保障。其核心內(nèi)容是人事部門、出勤率、工資福利保障。

2、工廠檢驗的對象及特點：

a)政 府部門（勞動力、稅 務(wù)、海關(guān)）工廠檢查：除考勤和工資調(diào)整外，人數(shù)、身 份證號碼和商業(yè)保險也應(yīng)成為調(diào)整的重 點。企業(yè)與政 府之間的良好關(guān)系也是一個關(guān)鍵因素。

b)歐美客戶可以直接到工廠檢查：處理起來非常容易，因為他們對中國大 陸并不熟悉。

c)客戶委托第三方檢查工廠：公司專門進行工廠檢查，非常了解中國的情況，難以處理。我們不僅要滿足要求，而且要解決相關(guān)問題。