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Starbucks星巴克驗廠的零容忍標(biāo)準(zhǔn)簡單版

Transparency透明度。

Bribery賄賂。

Subcontracting分包。

Commitmentocontinuslmprovement承諾不斷改進(jìn)。

拒絕訪問DeniedAccess。

PaymentofWages工資支付。

童工ChildLabor。

ForcedLabor強迫勞動。

虐 待和騷擾AbuseandHarassment。

Environmentalimpact環(huán)境影響。

LifeSafety生命安 全。

盡量不要在Starbucks不要犯上述錯誤。

       星巴克(Starbucks)是美國連鎖咖啡公司的名字，成立于1971年，是世界上大的咖啡連鎖店，總部潛入華盛頓州西。雅圖。除了咖啡，星巴克還有茶、餡餅、蛋糕等產(chǎn)品。星巴克在北美、南美、歐洲等地?fù)碛薪?.2萬家分店。中東和太平洋地區(qū)。2012年3月，星巴克在美國的兩種甜點被曝用胭脂蟲作為著色劑，專家表示可能對哮 喘過 敏。2012年4月，星巴克說停止使用著色劑。

       星巴克驗廠是由制造商代表星巴克品牌生產(chǎn)的產(chǎn)品，由星巴克或星巴克認(rèn)可的第三方審 計機(jī)構(gòu)檢查制造商是否符合星巴克產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。Starbucks認(rèn)為，秉承道德開展業(yè)務(wù)，全力以赴，是公司成功的重中之重。星巴克朝著這個方向努力，建立了以下評論。分標(biāo)準(zhǔn)體系和方法的目的是考慮供應(yīng)商在社會和環(huán)境事務(wù)中的表現(xiàn)。工廠收到的以字母為代表的評分標(biāo)準(zhǔn)將決定它們和星巴工廠還必 須承諾不斷改 善當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)關(guān)系。分?jǐn)?shù)是根據(jù)Starbucks對工廠性能的評估來確定的。評分標(biāo)準(zhǔn)范圍來自星巴克對成品和服務(wù)供應(yīng)商的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

Starbucks星巴克驗廠項目評分標(biāo)準(zhǔn)范疇中的所有指標(biāo)都可以對應(yīng)下面定義的風(fēng)險等級:

       中度問題(M):通常是過程問題。缺乏記錄、控制、/或過程，員工I無法避免小傷害；未按合同約定提及。

福利供應(yīng)，未完全保護(hù)員I免受苛待。

       大問題(C):通常是實施問題。管理層沒有很好地保障員工I的健康和福祉；沒有依法提供工資和福利；沒有給予環(huán)境健康。保護(hù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。

       嚴(yán)重問題(S):關(guān)鍵系統(tǒng)或流程故障會導(dǎo)致員工死亡或嚴(yán)重傷害(包括死亡、肢體殘疾或永 久性身體功能損害)。

       決不允許問題(ZT):(不接受)要求。企業(yè)不符合絕 不允許要求的，將收到ZT的評分標(biāo)準(zhǔn)。在Starbucks星巴克驗廠檢查和評估期間，審 計人員將記錄每個問題，并添加評估中發(fā)現(xiàn)的不允許問題、嚴(yán)重問題、大問題和中度問題?？傊瑢?yīng)于用字母代表的分?jǐn)?shù)。