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海關(guān)AEO認(rèn)證做了什么?AEO認(rèn)證審核存在哪些誤區(qū)和關(guān)鍵控制點(diǎn)?

海關(guān)AEO認(rèn)證是什么意思?

       AEO是Authorizedeconomicoperator的縮寫,是世界各地海關(guān)對高信用企業(yè)的總稱,中文譯名為認(rèn)證經(jīng)營者。世界海關(guān)組織(WCO)制定的《全球貿(mào)易安 全便利標(biāo)準(zhǔn)框架》定義為:以任何方式參與貨物的國際流通,并得到海關(guān)當(dāng)局的認(rèn)可。

       包括制造商、進(jìn)口商、出口商、報(bào) 關(guān)行、承運(yùn)商、理貨人、中間商、港口和機(jī)器在內(nèi)的符合世界海關(guān)組織或相應(yīng)供應(yīng)鏈安 全標(biāo)準(zhǔn)的一方現(xiàn)場。貨運(yùn)站經(jīng)營者。綜合經(jīng)營者。倉儲經(jīng)營者和經(jīng)銷商。中國海關(guān)認(rèn)證經(jīng)營者(AEO)是指在海關(guān)注冊或備案的企業(yè)?!吨腥A人 民共和國海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》和海 關(guān)總署制定的《海關(guān)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》分為高 級認(rèn)證企業(yè)和一般認(rèn)證企業(yè)。

海關(guān)為AEO認(rèn)證做了什么?

1、海 關(guān)總署研究制定了《海關(guān)認(rèn)證企業(yè)管理措施目錄》,明確了各項(xiàng)管理措施的職責(zé)分工。管理措施包括優(yōu)先措施減少監(jiān)管頻率的措施。降低通關(guān)成本的措施??s短處理時(shí)間和優(yōu)化服務(wù)的措施有五個類別。

2、建立海關(guān)企業(yè)協(xié)調(diào)員制度。隨時(shí)關(guān)注企業(yè)通關(guān)情況,了解海關(guān)業(yè)務(wù)處理過程中遇到的問題,積及配合相關(guān)部門盡快。快速解決,做好企業(yè)與海關(guān)密切合作的橋梁和紐帶,讓企業(yè)感受到海關(guān)AEO認(rèn)證帶來的通關(guān)便利和各種海關(guān)優(yōu)惠措施。

3、進(jìn)行有針對性的認(rèn)證培育。積及為合格的優(yōu) 質(zhì)企業(yè)提供個性化的信用培育,幫助企業(yè)及時(shí)了解和掌握海關(guān)。

鼓勵企業(yè)申請認(rèn)證的政策。

4、集中認(rèn)證培訓(xùn)。分析關(guān)區(qū)企業(yè)整體情況,篩選優(yōu) 質(zhì)企業(yè),開展集中認(rèn)證培訓(xùn),從細(xì)節(jié)入手,全 方位宣傳。

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策使企業(yè)在獲得AEO認(rèn)證資格后了解企業(yè)認(rèn)證工作的問題。雖然疫情期間不能組織企業(yè)面對面培訓(xùn),但各關(guān)區(qū)都使用網(wǎng)絡(luò)手。對企業(yè)進(jìn)行不見面方式培訓(xùn)企業(yè)。對AEO認(rèn)證審核的誤解及關(guān)鍵控制點(diǎn)在海關(guān)AEO認(rèn)證申請過程中,以下認(rèn)證誤區(qū):

1.AEO認(rèn)證只是關(guān)務(wù)部門的事。企業(yè)高層不重視,部門間合作不力,只有關(guān)務(wù)部門單打獨(dú)斗。

2.帶來主義容易。抄襲其他公司的制度,甚至偽造執(zhí)行記錄,完全不符合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況,認(rèn)證人一問就露。

3.認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不到位,機(jī)械執(zhí)行條款或感覺良好。

企業(yè)應(yīng)明確以下關(guān)鍵控制點(diǎn):

1.統(tǒng)一-理解團(tuán)結(jié)與合作。海關(guān)AEO認(rèn)證是對企業(yè)進(jìn)出口管理水平的整體評價(jià),需要企業(yè)高管和各部門的支持。

功。

2.系統(tǒng)文件完整可行。認(rèn)證前,企業(yè)需要按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對系統(tǒng)文件進(jìn)行梳理和及時(shí)更新,量身定做,適合自己的才是好的。

3.知識與實(shí)踐的統(tǒng)一相互確認(rèn)。認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)有 效實(shí)施,企業(yè)必 須按照自己的制度要求進(jìn)行員工培訓(xùn),并保存相應(yīng)的日常執(zhí)行文件的記錄。

4.人員在場合作度高。認(rèn)證時(shí),企業(yè)涉及的部門和相關(guān)人員應(yīng)在現(xiàn)場告知日常工作,并配合認(rèn)證組完成面試。

5.請與海關(guān)保持聯(lián)系,這是關(guān)鍵的一點(diǎn)。