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星巴克驗(yàn)廠的工作時(shí)間和津貼：

WorkerHoursandCompensation。

工作時(shí)間和津貼。

REGULARANDOVERTIMEWAGES。

正常工作和加班工資。

星巴克尋求與我們一起承諾通過提高I人的工資和福利來改 善他們和家人生活的供應(yīng)商。

Workersmustbeproperlycompenstedfortimework。

加班工人需要得到合理的報(bào)酬。

BENEFITS待遇。

Ataminimus，legallymandatedbenefitstbeprovidedtoleswithonerous，unjust。

dispotionteductionsfromtherconsation

應(yīng)至少提供法律規(guī)定的福利，不得復(fù)雜、不公平或過度扣除。

PAYPRACTICES工資待遇。

Workerystbeoaudirectlyonaregulashedshedule

根據(jù)公布的發(fā)薪日期，定期給工人發(fā)工資。

Employesmusthacesstoracesteracopeleteralerningsrecords，keptaccordingtogerally。

aceptedacountingprinciples

員工必 須有權(quán)查看其正確完整的個(gè)人收入記錄，公司必 須按照可接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保留。

WORKHOURSI作時(shí)間。

Workersmustworkorehorewethalowableraplicablelawsoreroreorehoreworeworewerewerewerallerapler。

whicheverisless

工人每周工作時(shí)間不得超過法定I工作時(shí)間或者低于60小時(shí)。

workerstbeallowedatonterupted，24-horestperiodafterevery6consecutived.

6天連續(xù)工作后，必 須允許工人有24小時(shí)不間斷的休息。