人 權(quán)驗(yàn)廠正式稱為社會(huì)責(zé)任審查、社會(huì)責(zé)任審查、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等。它也分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶標(biāo)準(zhǔn)審查。這種人 權(quán)驗(yàn)廠檢查主要以兩種方式實(shí)施。
人 權(quán)驗(yàn)廠特點(diǎn):
1.人 權(quán)驗(yàn)廠主要由政 府部門和歐美客戶檢查企業(yè)勞動(dòng)法的執(zhí)行情況,主要體現(xiàn)在員工是否加班,是否符合當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)福利和安 全保護(hù)。其核心是人員、考勤和工資福利。
2.主持驗(yàn)廠的對(duì)象及特點(diǎn):
a)政 府部門(勞動(dòng)、稅 務(wù)、海關(guān))檢查廠:除考勤、工資部門調(diào)整外,人數(shù)、身 份證、保險(xiǎn)也要注意調(diào)整。企業(yè)與政 府保持良好關(guān)系也是一個(gè)重要因素。
b)歐美客戶直接驗(yàn)廠:不熟悉大 陸情況容易處理。
c)客戶委托第三方檢驗(yàn)廠:專 業(yè)從事檢驗(yàn)廠,對(duì)我國(guó)情況了如指掌,難處理。既要符合標(biāo)準(zhǔn),又要處理好關(guān)系。
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