人 權(quán)驗(yàn)廠又稱社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。人 權(quán)驗(yàn)廠檢查官方稱為社會(huì)責(zé)任審 計(jì)、社會(huì)責(zé)任審 計(jì)、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等。它還分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶標(biāo)準(zhǔn)審 計(jì)。這種人 權(quán)驗(yàn)廠主要通過(guò)兩種方式進(jìn)行。
1.人 權(quán)驗(yàn)廠檢查主要是政 府部門。歐美客戶檢查勞動(dòng)法的執(zhí)行情況,主要表現(xiàn)在員工是否加班,是否符合當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)福利和安 全保護(hù)。其核心是人員、考勤、工資和福利。
2.主持驗(yàn)廠的對(duì)象及特點(diǎn):
A)政 府部門(勞動(dòng)、稅 務(wù)、海關(guān))檢查工廠:除考勤和工資部門外,人數(shù)、身 份證和保險(xiǎn)也應(yīng)注意調(diào)整。企業(yè)與政 府保持良好的關(guān)系也是一個(gè)重要因素。
b)歐美客戶直接驗(yàn)廠:因?yàn)椴皇煜ご?陸情況比較容易處理。
c)客戶委托第三方驗(yàn)廠:專 業(yè)從事人 權(quán)驗(yàn)廠工作,對(duì)我國(guó)情況了如指掌,難處理。既要符合標(biāo)準(zhǔn),又要處理好關(guān)系。
(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系,得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌的積及競(jìng)爭(zhēng)能力;
(2)鼓勵(lì)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立積及的情感;
(3)與買家穩(wěn)定合作,拓寬新市場(chǎng),為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
(4)完善管理體系,改 善與員工的關(guān)系,提高生產(chǎn)力,提高利潤(rùn);
(5)大限度地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),如工傷甚至死亡、法律訴訟或失去訂單;
(6)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶:有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出;
國(guó)珩檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司是一家致力于工業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域、食品農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域等,集檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、校準(zhǔn)和其它技術(shù)服務(wù)于一體且完全按照國(guó)內(nèi)認(rèn)證行業(yè)運(yùn)行規(guī)則運(yùn)行的綜合性第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)范圍:PCQI培訓(xùn)、海關(guān)AEO認(rèn)證、反恐驗(yàn)廠、星巴克驗(yàn)廠、麥當(dāng)勞驗(yàn)廠、環(huán)境體系認(rèn)證、質(zhì)量體系認(rèn)證、食品體系認(rèn)證、驗(yàn)廠咨詢、有 機(jī)認(rèn)證、體系認(rèn)證、人 權(quán)驗(yàn)廠、百勝驗(yàn)廠、沃爾瑪驗(yàn)廠等。
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