一、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,診斷問(wèn)題。
1.現(xiàn)場(chǎng)走訪,檢查廠房整體布置和結(jié)構(gòu)是否合理。
2.檢查廠房?jī)?nèi)部硬件,找出不合格項(xiàng)目并拍照。
3.簡(jiǎn)單采訪車(chē)間主任、保安、員工。
4.整理文件,列出不完整的文件和不符合驗(yàn)廠要求的文件。
5.分析評(píng)估工廠整體情況,制定初步整改方案。
二、第 一次會(huì)議。
1.闡述階段存在的硬件和文件問(wèn)題。
2.討論會(huì)議,得到解決方案。
3.分配任務(wù),確定相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4.指導(dǎo)各負(fù)責(zé)如何正確完成指定任務(wù)。
三、實(shí)施整改方案。
1.文件資料整改(確定工廠參與檢驗(yàn)人員名冊(cè),整理所有人員的檔案和合同,填寫(xiě)近12個(gè)月的生產(chǎn)記錄和工資考勤,整理所需證書(shū)/手冊(cè)/程序文件/培訓(xùn)資料/內(nèi)部審核報(bào)告,不均勻的,從新處理)
2.硬件整改(安 全/消防/環(huán)境/全/消防/環(huán)境/健康/衛(wèi)生)
四、跟進(jìn)整改。
1.檢查整理好的資料文件是否合格齊全,逐一核對(duì),確保無(wú)誤差。
2.檢查現(xiàn)場(chǎng)硬件是否符合標(biāo)準(zhǔn),檢查現(xiàn)場(chǎng)硬件是否符合檢驗(yàn)要求。
3.進(jìn)一步整改上述不符合項(xiàng)目。
五、培訓(xùn)
1.員工訪談培訓(xùn)(員工如何應(yīng)對(duì)人 權(quán)驗(yàn)廠人員提出的問(wèn)題和要求)
2.接待技能培訓(xùn)(解釋接待人員如何聰明地回答和避免 檢驗(yàn)人員提出的問(wèn)題)
六、模擬審核。
1.根據(jù)工廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行模擬審核。
2.找出工廠可能存在的問(wèn)題點(diǎn),督促改進(jìn)。
3.檢驗(yàn)前再次檢漏補(bǔ)缺,確保檢驗(yàn)廠順利通過(guò)。
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